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省级两新组织党建工作示范点 党务工作者培训班

发表时间:2023-10-21

省级两新组织党建工作示范点党务工作者培训班

2023年8月29日—9月2日,非常荣幸的参加了由山东省委组织部、济宁市委组织部、邹城县委组织部联合举办的省级两新组织党建工作示范点党务工作者培训班。此次培训设在济宁邹城。本次培训形式多样化,主要分为专题辅导、案例教学、现场教学、分组研讨、红色教育。专家教授们就党建工作在两新组织发展中的重要性发表真知灼见,在思想方面也是高屋建瓴,理论与实践相结合,让人受益匪浅,收获颇丰。

现结合所参观企业党建具体开展情况,总结如下:

一、山东荣信集团有限公司。荣信集团党委围绕“党建领航、创新致远、人才强企”的战略思路,推行“党建+四色”模式,将党建工作融入企业生产经营、产业链延伸全过程,为企业高质量发展提供坚强组织保障。“党建+红色引领”。与济宁技师学院搭建人才共育平台,实施“校企地”三方合作项目,助推邹城市高端化工产业集群跑出发展“加速度”。“党建+蓝色创新”。实施“金点子工程”,发动党员带头围绕安全生产、节能减排、降本增效,征集改善提案200余项、降本增效措施40项。成立5支“党员突击队”,主动承担技术升级和产业创新难题,新材料针状焦产品打破了国外对中国高端电极原料领域的垄断,填补了国内空白。“党建+金色效益”。推行领导干部讲政策、支部书记讲党史、先进模范讲经验、普通党员讲体会的“四讲”模式,推动党员干部进车间、进班组、上讲台、当讲师,将党的政治优势转化成助推企业发展的效益增长点。“党建+绿色发展”。创新党群联动、绿色争先模式,实施多项重大资源循环利用、新旧动能转换项目,蹚出了一条高质量绿色发展之路。

二、济宁市非公企业党建实训基地。合理设置功能分区。秉承“以用为本”的原则,突出服务企业党员、职工基本要求,设置党性锻炼、党群服务等5个功能区和初心隧道、党史展馆、创客沙龙等9个功能室,着力解决非公企业组织力不强、活动阵地缺失、组织生活不规范等突出问题。科学制定活动“套餐”。研发主题党日套餐6类,制定班次表,通过党务实操、党性检验、现场感悟,促使每个基层党组织成为攻坚克难、坚强有力的“红色堡垒”。统筹共享服务功能。整合机关事业单位、社会组织等资源,为企业提供项目申报、招工引才、银企对接等服务,实现“党务+政务”一体统筹,将党建工作与园区企业发展深度融合。

三、山东东宏集团。坚持政治引领。创新推行“一融入三围绕”工作法,即:把党建工作融入企业中心工作,围绕生产经营抓党建、围绕企业和谐抓党建、围绕社会责任抓党建。打造“新东宏·党旗红”党建品牌。集团党委会集体研究公司发展重大问题,坚持“班子进入决策层、支部建在管理层、党员培养骨干层”,实行党委成员带生产经营团队,推动企业经营管理与党建工作深度融合。夯实党建基础。规范党委班子成员职责,打造集团党委党校,加强群团组织阵地建设,编制《民企党建工作手册》,在车间设立党员活动室、党员先锋示范岗、党员责任区,亮明党员身份,把党员身份融进生产一线。组建党员突击队,在开拓市场、抗击疫情等方面发挥关键性作用。履行社会责任。坚持扶危济困,出资100万元设立“倪立营教育基金”,先后在脱贫攻坚、疫情防控等工作中捐款300余万元,得到社会各界一致好评和高度评价。

通过此次培训,切实感受到党建对于企业发展的重要性,也深感作为一名示范点的党务工作者责任重大。我将以此次培训为契机,认真总结学习所得,找准切入点,不断提高自己的党务工作水平,尽自己最大努力,推动企业高质量发展。

                      (万和通物流集团有限公司支部委员  李文文)